경품 선정 기준 몰랐다가 이벤트 망친 적 있으신가요? 인스타그램 팔로워 이벤트를 기획했습니다. 예산도 넉넉히 잡았고, 디자인도 괜찮습니다. 그런데 막상 당첨자에게 경품을 보내려는 순간 문제가 생깁니다. 계좌번호를 수집해야 하는데 절반이 응답을 안 합니다. 세금 처리 때문에 주민등록번호도 받아야 한다는 말에 당첨자들이 개인정보 제공을 꺼립니다. 담당자 혼자 100건을 수동으로
직원 생일, 명절, 근로자의날 등 상황별 선물 추천과 예산별(1만원~10만원) 베스트를 정리했습니다. 세무 처리·대량 발송 방법까지 실무 가이드.
SNS 이벤트를 진행할 때 가장 많이 받는 질문은 단 하나 입니다.“경품은 어떻게 운영해야 하나요?” 이 질문에는 단순히 “상품을 고르고 보내면 된다” 이상의 복잡한 요소가 포함됩니다. 경품 선정, 발송 방식, 세금 처리, 개인정보 보호까지 — 하나라도 놓치면 법적 리스크나 운영 비용이 크게 증가할 수 있습니다. 이 글에서는 마케터,
기업 복지나 마케팅 리워드를 설계할 때 가장 많이 나오는 질문이 있습니다.“기프티콘, 상품권, 복지포인트 중 뭐가 가장 좋을까요?” 핵심 요약 기업 복지 보상 수단 뭐가 좋을까? 하지만 이 질문에는 하나의 정답이 없습니다. 가장 많이 활용되는 기업 복지 보상 수단인 기프티콘, 상품권, 복지포인트는 각각 사용 목적, 운영 방식, 직원
2026년 근로자의날 직원 선물, 획일적 쿠폰 대신 [B]Choice 선택형 쿠폰으로 만족도를 높여보세요. 4가지 중 직원이 직접 선택, 정산도 간편한 실무 가이드.
직원 생일, 기념일, 이벤트 일정에 맞춰 모바일 쿠폰을 자동 발송하는 센드비 날짜별 발송 기능. 예약 발송 설정 방법부터 실무 활용 시나리오까지 한 번에 정리합니다.
인스타그램 팔로우 + 댓글 이벤트를 진행한 뒤, 가장 번거로운 단계가 남게 됩니다. 바로 당첨자에게 경품 전달하는 포인트 입니다. 쿠폰 이미지를 하나씩 캡쳐해서 보내거나, 당첨자에게 개별 연락해서 전화번호를 수집하는 방식은 시간이 오래 걸리고, 인스타그램 일일 DM 제한에도 걸리기 쉽습니다. 이 글에서는 DM으로 인스타그램 이벤트 경품 발송하는 구체적인 방법을
기업에서 모바일 쿠폰을 대량 구매할 때 가장 먼저 묻는 질문 중 하나가 “기업 할인이 가능한가요?”입니다. 결론적으로 B2B 전용 플랫폼을 이용하면 개인이 모바일 쿠폰을 구매할 때보다 낮은 기업 전용 단가가 적용될 수 있습니다. 다만 모든 상품에 동일한 할인율이 적용되는 것은 아닙니다. 브랜드, 상품 종류, 유효기간, 구매 규모와 플랫폼
인원별 예산표부터 할인 시뮬레이션까지 한 번에 정리 이런 상황이신가요? 복지 업무를 맡고 있다면, 단체선물 시즌마다 비슷한 고민을 하게 됩니다. 핵심 요약 ❓ Q1. 직원 300명 단체선물, 총 예산은 얼마로 잡아야 하나요? Q2. 단체선물 예산 줄이는 방법은? Q3. 직원 단체선물은 복리후생비로 처리 가능한가요? Q4. 실패없는 단체선물 고르는 방법은?
기업에서 직원 복지, 고객 이벤트, 설문조사 리워드, 거래처 선물 등의 목적으로 기프티콘을 구매하면 회계 담당자에게 가장 먼저 듣는 질문이 있습니다. 핵심 요약 기프티콘·모바일 상품권은 일반적으로 상품권 금액 자체에 대해 세금계산서가 발행되지 않는 경우가 많습니다. 구매 시점에 실제 상품이나 서비스가 공급되는 것이 아니라, 향후 교환할 수 있는 권리를
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