최근 채용 시장에서는 단순히 급여만으로는 우수 인재를 확보하기 어려워졌습니다. 특히, MZ 세대 직원들은 단순히 연봉이나 직무 만으로 회사를 선택하지 않습니다. ‘이 회사에서 나의 일상과 가치가 존중 받는가’가 핵심 기준이 되었죠.