최근 채용 시장에서는 단순히 급여만으로는 우수 인재를 확보하기 어려워졌습니다. 특히 MZ세대 직원들은 회사가 제공하는 복지를 통해 조직의 가치를 체감합니다.그렇다 보니 HR 담당자에게 복지는 인재 확보·유지의 핵심 전략이자, 조직 문화를 강화하는