“직원 300명에게 상품권을 줄 건데, 회계 처리 기준이 뭐더라?”“기안 올릴 때 단가 기준은 어디서 참고하지?”“예산은 한정되어 있는데 팀원 만족도는 챙기고 싶고…”“기획은 내가 하는데, 보고부터 결재, 회계 처리까지 다 맡아야 하니

5월 가정의 달은 회사와 구성원 모두에게 중요한 시기입니다. 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 가족을 위한 기념일이 모여 있는 만큼, 기업 입장에서도 구성원에게 감사의 마음을 전하고 직원 만족도를 높일 수 있는

근로자의날선물 단순한 기념일 선물일까요?HR 담당자에게는 그보다 훨씬 더 큰 의미를 갖습니다.복지 제도의 완성도, 구성원 케어, 조직에 대한 애정도까지 연결되는 직원 만족도 선물이기 때문입니다. 특히 4~5월은 상반기 채용 시즌이 본격화되며 동시에

“우리 회사는 근로자의날 휴일이 아니라네요? 그런데 진짜 안 쉬어도 되는 건가요?”“5인 미만 사업장은 근로기준법이 적용 안 된다던데, 그럼 근로자의 날도 상관없는 거예요?” 매년 5월 1일, 근로자의 날이 다가올 때마다 소규모