“외상으로 납품했는데, 대금은 2달 후에나…”“2차·3차 협력사까지 현금 흐름이 끊기는 걸 막을 방법은 없을까?” 중소기업과 하도급 업체에게 납품대금 회수 지연은 늘 반복되는 문제입니다. 어음 결제, 외상 거래… 겉으로는 정상 거래지만, 실제로는

“여름 휴가 전 마지막 날, 시원한 아이스크림 쿠폰 하나 받으니 진짜 감동이었어요.”“무더위에 지쳐갈 때 이런 작은 배려가 큰 동기부여가 되더라고요.” 여름철 직원 사기 진작과 복지 운영을 고민하는 HR 실무자라면, ‘실속

2025년 복날, 선물은 단연 허니콤보, 고추바사삭 같은 치킨 기프티콘이 압도적인 인기를 얻고 있습니다. 특히 기업 실무자 입장에선 물가 상승에 따른 치킨 값에 대한 부담은 물론 어떤 브랜드를 고를지, 어떤 메뉴

신입 입사자 교육 막막하지 않으셨나요?“첫날 회사 분위기 적응만으로도 벅찬데…”“누가 뭘 알려줘야 하는지도 모르겠고…” 실제로 대부분 기업 온보딩 프로그램이 미비하거나, 있어도 효과를 못 보는 경우가 많습니다. 그렇다면 어떻게 기획해야 제대로 작동할까요?