
2025년 10월 황금연휴, 직장인들을 연휴 선물 준비까지!
직장인들 사이에서 요즘 가장 뜨거운 화젯거리가 있습니다. 바로 “2025년 10월 10일이 임시 공휴일이 될까?”하는 기대감이죠. 10월은 원래도 개천절(3일)과 한글날(9일)이 있어 휴가 쓰기 좋은 달인데, 올해는 추석까지 겹쳐서 더욱 관심이 집중되고 있습니다. 특히 10월 10일이 임시공휴일로 지정되면 정말 긴 연휴를 만들 수 있거든요. 이번 글에서는 10월 황금연휴를 어떻게

직장인들 사이에서 요즘 가장 뜨거운 화젯거리가 있습니다. 바로 “2025년 10월 10일이 임시 공휴일이 될까?”하는 기대감이죠. 10월은 원래도 개천절(3일)과 한글날(9일)이 있어 휴가 쓰기 좋은 달인데, 올해는 추석까지 겹쳐서 더욱 관심이 집중되고 있습니다. 특히 10월 10일이 임시공휴일로 지정되면 정말 긴 연휴를 만들 수 있거든요. 이번 글에서는 10월 황금연휴를 어떻게

기업 복지, 사내 이벤트, 고객 사은품, 마케팅 경품까지… 기프티콘 단체 구매는 이제 대부분의 기업에서 필수 업무가 됐습니다. 하지만 막상 진행하려고 보면 어떤 기프티콘 사이트를 선택해야 할지 고민이 됩니다. 1번에 발송 가능한 수량, 할인율, 혜택, 경품 세금 처리 등 따져야 할 항목들이 많습니다. 검색해 보면 기프티콘 할인 사이트는

여름은 고객과 브랜드가 가장 활발하게 만나는 계절입니다. 휴가, 복날, 여름 세일, 지역 축제 등 다양한 소비 기회가 집중되기 때문에, 이 시기를 잘 활용하면 매출 상승, 브랜드 호감도, 고객 충성도까지 동시에 잡을 수 있습니다. 여름 이벤트는 매출로 직결되는 절호의 기회지만, 실무자 입장에서는 준비 과정이 그리 만만하지 않습니다. 🧾

시험 기간만 되면 캠퍼스 곳곳에서 펼쳐지는 단체 간식 행사, 축제나 동아리 행사에서 빠지지 않는 경품의 단골 메뉴가 있습니다. 바로 맘스터치기프티콘이죠. 따끈한 치킨버거 세트부터 바삭한 치킨까지, 학생들에게는 든든한 한 끼이자, 행사 기획자에게는 간편·확실한 만족도 보장템으로 자리 잡았습니다. 특히 모바일로 바로 전송할 수 있어 대학 간식 행사, 동아리 경품,

신세계상품권은 백화점, 마트, 외식, 호텔, 문화 생활까지 다양한 곳에서 현금처럼 사용할 수 있는 인기 선물입니다. 사용처 내에서 자신이 원하는 상품을 자유롭게 사용할 수 있다는 점에서 만족도가 높습니다. 특히 신세계 상품권의 경우 거래처나 명절, 생일에 맞춰 고급스러운 느낌을 전달하고자 하는 상황에서 많이 활용하고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 최신

스타벅스 기프티콘은 이제 단순한 ‘커피 쿠폰’을 넘어, 직장인 복지·이벤트 경품·고객 감사 선물로 가장 많이 사용되는 모바일 선물입니다. 하지만 막상 받았을 때 어떻게 쓰는지, 앱에서 주문하는 방법, 이벤트 경품으로 고민하고 있는 실무자들 대상으로 싸게 스타벅스 기프티콘 구매하는 방법까지 한 번에 아는 사람은 드뭅니다. 이 글에서는 스벅 쿠폰을 200%

경품 제공이 단순한 마케팅 전략을 넘어 회계와 세무 처리까지 연결되는 사안이라는 점, 실무자라면 공감하실 겁니다. ‘5만 원 초과 경품’에는 반드시 따라오는 제세공과금 대납 시 생길 수 있는 이슈, 지금부터 가장 정확하고 실질적인 가이드를 제공합니다. “경품은 줬는데, 회계와 세금은 어떻게 처리해야 할지 모르겠는 분”들에게 실질적인 해답을 드립니다. 제세공과금이란?

신입 사원에게 사내 커피 머신보다 더 인상 깊었던 건 입사 첫날 받은 웰컴키트였고, 명절에 도착한 모바일 상품권 하나에 “회사 센스 미쳤다”는 반응이 이어졌습니다.반면, 회식 지원은 여전히 외면 받고, 연말 복지몰은 이용률이 낮습니다. 왜 일까요? 오늘날의 임직원은 보상이 아닌 ‘배려’를 느끼고 싶어 합니다. 그래서 단순히 선물을 주는 것이

2025년 말복은 단순한 여름 절기를 넘어, HR 및 마케터에게는 조직 몰입도를 높이고 브랜드 인지도를 강화할 수 있는 중요한 시즌 전략 시점입니다. 본 글에서는 말복의 기본 개념부터 HR 복지 기획, 마케팅 전략, 실제 사례 및 실행 가이드까지 총 정리하여 소개합니다. 2025년 말복 🔎 말복이란? 말복(末伏)은 삼복(초복, 중복, 말복)

2025년 광복절은 8월 15일(금요일) 로, 한국의 대표적인 법정 공휴일 중 하나입니다. HR 담당자는 이 날이 직원들에게 중요한 역사적 의미가 있는 날임을 알고 있을 뿐 아니라, 근로자 보호와 회사 정책 운영 차원에서 실무적으로 정확히 대응해야 합니다. 특히 공휴일 근무 기준, 연차 연계, 소규모 사업장 적용 등 다양한 법적

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