HR

기업 운영에서 직원들에게 상여금을 지급하거나 거래처와의 관계 유지를 위해 접대비를 사용하는 일은 흔히 발생합니다. 이러한 활동은 회사의 조직 문화 강화와 비즈니스 네트워크 유지에 기여하지만, 세법상

많은 조직의 리더와 HR 담당자들이 공통적으로 가지는 고민입니다. 조직문화는 단순히 ‘좋은 분위기’를 넘어, 직원들의 업무 몰입도, 성과, 그리고 조직의 지속 가능성에 직접적인 영향을 미치는 핵심

회사단체선물 모바일 상품권은 기업 이벤트의 최적의 선택이죠! 회사단체선물을 준비할 때 가장 큰 고민은 받는 사람 모두가 만족할 수 있는 선물을 고르는 일입니다. 선물 취향은 제각각이고,

임직원 복지로 직원의 만족도와 몰입도를 높이기 위해 많은 기업들이 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 기업용 모바일 쿠폰은 디지털 시대에 맞는 유연한 복지 방식으로 주목

면접 결과 문자를 작성하는 일은 채용 담당자에게 있어 어려운 일 중 하나 입니다. 특히, 좋은 인재를 선발하는 과정에서 여러 지원자들과 관계를 맺게 되고, 그들의 노력과

하반기 채용 시즌이 다가오면서 기업 채용 공고 작성을 많이 하실 겁니다. 특히, 치열한 경쟁 속에서 효과적인 구인 공고는 기업의 첫 인상을 결정짓는 중요한 요소입니다. 오늘날

법인 상품권과 모바일 쿠폰은 직원 복지, 고객 감사, 판촉 활동 등 다양한 목적으로 널리 사용되고 있습니다. 특히 사용이 간편한 디지털 바우처는 많은 기업에서 적극적으로 활용하는