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“올해 우리 회사가 받을 수 있는 정부 지원금, 다 챙기고 있나요?”“자부담 현금 비율은 어떻게 맞춰야 할까?”“연구개발비 집행 전에 자금이 부족하면 어떻게 하지?” 중소기업 실무자라면 매년 이런 고민을 최소 한 번은 해보셨을 겁니다. 특히 2025년은 기술 혁신, 수출 경쟁력 강화, 안전 R&D, 창업 지원 등 중소기업 지원 정책들이

“납품은 했는데, 대금은 언제 들어오죠?”“하청업체가 자금난으로 납기를 못 맞췄어요.” 중소기업·협력사와 거래할 때 가장 많이 듣는 이야기 중 하나는 “결제일이 너무 늦어요”, “대금이 언제 들어오나요?” 입니다. 공급망이 무너지기 쉬운 이유는 ‘신뢰’가 아닌 ‘현금 흐름’ 때문이죠. 이 문제를 구조적으로 해결하려는 기업들이 선택한 제도, 바로 ‘상생결제’ 입니다. [👉상생결제제도 콘텐츠 보러가기]

“외상으로 납품했는데, 대금은 2달 후에나…”“2차·3차 협력사까지 현금 흐름이 끊기는 걸 막을 방법은 없을까?” 중소기업과 하도급 업체에게 납품대금 회수 지연은 늘 반복되는 문제입니다. 어음 결제, 외상 거래… 겉으로는 정상 거래지만, 실제로는 자금 유동성 악화와 연쇄 부도 리스크로 이어지곤 하죠. 이 문제를 해결하기 위해 정부와 대기업, 금융기관이 함께 만든

“여름 휴가 전 마지막 날, 시원한 아이스크림 쿠폰 하나 받으니 진짜 감동이었어요.”“무더위에 지쳐갈 때 이런 작은 배려가 큰 동기부여가 되더라고요.” 여름철 직원 사기 진작과 복지 운영을 고민하는 HR 실무자라면, ‘실속 있으면서도 센스 있는 여름 간식 선물’ 하나쯤은 반드시 고민해보셨을 텐데요. 특히 기온 상승 + 복날 시즌 +

2025년 복날, 선물은 단연 허니콤보, 고추바사삭 같은 치킨 기프티콘이 압도적인 인기를 얻고 있습니다. 특히 기업 실무자 입장에선 물가 상승에 따른 치킨 값에 대한 부담은 물론 어떤 브랜드를 고를지, 어떤 메뉴 구성이 좋을지, 어떻게 단체로 발송할 수 있을지 등 실제로 챙겨야 할 부분이 많습니다. 이 글에서는 bhc 부터

신입 입사자 교육 막막하지 않으셨나요?“첫날 회사 분위기 적응만으로도 벅찬데…”“누가 뭘 알려줘야 하는지도 모르겠고…” 실제로 대부분 기업 온보딩 프로그램이 미비하거나, 있어도 효과를 못 보는 경우가 많습니다. 그렇다면 어떻게 기획해야 제대로 작동할까요? 온보딩 프로그램, 왜 필요한가요? 결론부터 말하면, 신입의 ‘조기 이탈률’을 줄이고 ‘조직 적응 속도’를 높이기 위해 꼭 필요해요!

법인이 신세계 상품권을 구매할 때, 어떤 세무 증빙이 필요할까요? 부가세 공제는 가능한가요?많은 실무자들이 헷갈리는 이 질문들, 명확한 기준과 실무 예시로 정리해드립니다.상품권 구매 시 자주 묻는 질문 7가지를 아래에서 확인해보세요. Q. 신세계 상품권 구매 시, 세금계산서를 받을 수 있나요? A. 일반적으로 불가능합니다. 신세계 뿐만 아니라 상품권은 부가가치세가 면세되는

“2025년 공휴일, 대체 언제지?”새해가 되면 제일 먼저 달력부터 들여다보게 되죠. 올해는 특히 연차를 잘만 쓰면 황금연휴를 만들 수 있는 찬스가 많은 해라는 사실, 알고 계셨나요? 하루 이틀만 연차를 붙이면 최대 10일 넘게 쉴 수 있는 구간도 있고, 명절이나 대체휴일이 평일과 딱 붙어 있어서 캘린더만 잘 짜도 꿀

복날 시즌, 실무자의 고민이 깊어집니다. “삼계탕은 너무 뻔하고, 치킨은 너무 가벼울까?”“예산은 정해져 있는데, 단체선물에 대한 직원들의 만족도는 높이고 싶고…”“회계 처리, 증빙, 발송까지 신경 써야 할 게 너무 많다!” 복날은 단순한 보양식 선물 이상의 의미를 담을 수 있는 시기입니다. 건강 챙김 + 조직 문화 강화 + 복지 이미지

매년 돌아오는 초복, 중복, 말복. 복날 삼계탕 같은 보양식으로 직원 건강을 챙기거나 작은 진심을 담은 선물로 조직 분위기를 살리는 좋은 기회지만, 실무자는 생각보다 많은 변수와 선택지 사이에서 고민하게 됩니다. 그래서 오늘은, HR/총무 담당자들이 실제 복날 선물을 기획하고 실행할 때 필요한 모든 정보를 정리해드립니다. 복날 삼계탕 보양식 일까요?