
25년도 기프티콘판매 사이트 체크부터 캠페인 성과 내는 법
이벤트, 리뷰 보상, 리타겟팅 캠페인 등 요즘 마케팅에서 빠질 수 없는 보상 수단이 바로 ‘기프티콘’입니다. 기프티콘은 단순한 리워드를 넘어 전환 촉진 수단으로 활용되고 있습니다. 하지만,
이벤트, 리뷰 보상, 리타겟팅 캠페인 등 요즘 마케팅에서 빠질 수 없는 보상 수단이 바로 ‘기프티콘’입니다. 기프티콘은 단순한 리워드를 넘어 전환 촉진 수단으로 활용되고 있습니다. 하지만,
이벤트, 리뷰 보상, 고객 유입 캠페인 등에서 모바일 쿠폰(기프티콘)을 지급하는 일이 많아졌습니다. 이때 발생하는 가장 큰 실무 질문은 바로 이것입니다: “비과세 항목인 모바일 쿠폰 판매촉진비로
“리뷰 쓰면 커피 쿠폰 드려요!”“회원가입하면 기프티콘 증정!” 마케팅팀에서 이런 이벤트 자주 기획하죠. 그런데 회계팀 입장에서는 고민이 생깁니다. 👉 “이 쿠폰 비용은 판매촉진비인가요, 광고선전비인가요?”👉 “지급 조건이나
모바일기프티콘 단체 발송, 아직도 일일이 보내고 계신가요? 직원 생일에 맞춰 모바일기프티콘을 복지 혜택으로 보내고 싶은 HR팀, 리뷰 이벤트·구매 인증 고객에게 감사 쿠폰을 정해진 날짜에 보내야
6월 공휴일인 현충일은 국가를 위해 희생한 분들을 추모하는 법정 공휴일입니다. 하지만 민간 기업 입장에서는 “반드시 쉬어야 하는 날인가?”, “출근 시 수당은 어떻게 처리해야 하지?”와 같은
2025년 6월 3일 임시공휴일로 지정되며, 많은 기업에서 이 날을 어떻게 운영할지에 대한 실무 고민이 시작되고 있습니다. 공휴일이라 하더라도 ‘무조건 쉬어야 하는 날’은 아니기 때문에, 기업
“직원 300명에게 상품권을 줄 건데, 회계 처리 기준이 뭐더라?”“기안 올릴 때 단가 기준은 어디서 참고하지?”“예산은 한정되어 있는데 팀원 만족도는 챙기고 싶고…”“기획은 내가 하는데, 보고부터 결재,
5월 가정의 달은 회사와 구성원 모두에게 중요한 시기입니다. 어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 가족을 위한 기념일이 모여 있는 만큼, 기업 입장에서도 구성원에게 감사의 마음을 전하고
5월 가정의 달이 돌아왔습니다.어린이날, 어버이날, 스승의 날 등 가족을 주제로 한 기념일이 이어지면서, 기업 내부에서도 자연스럽게 임직원과 가족을 위한 복지 강화에 관심이 높아지는 시기입니다. 특히
근로자의날선물 단순한 기념일 선물일까요?HR 담당자에게는 그보다 훨씬 더 큰 의미를 갖습니다.복지 제도의 완성도, 구성원 케어, 조직에 대한 애정도까지 연결되는 직원 만족도 선물이기 때문입니다. 특히 4~5월은
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