
설문조사 기프티콘 지급해도 되나요? 자주 묻는 5가지 질문
응답률 올리는 방법으로 설문조사 기프티콘을 지급하는 건 이제 마케팅/조사 운영의 기본 전략이 되었지만, 많은 실무자들이 이렇게 묻습니다: 이 글에서는 실제로 자주 묻는 질문들을 빠르게 답변해
응답률 올리는 방법으로 설문조사 기프티콘을 지급하는 건 이제 마케팅/조사 운영의 기본 전략이 되었지만, 많은 실무자들이 이렇게 묻습니다: 이 글에서는 실제로 자주 묻는 질문들을 빠르게 답변해
여름은 브랜드에게 기회의 계절입니다. 휴가, 바캉스, 무더위… 계절 키워드만 잘 잡아도 유입은 늘어납니다. 하지만 실무자 입장에서 여름 마케팅은 꼭 이렇게 시작됩니다. 바로 이런 마케터 분들을
6월이 되면 직장인 여름휴가 계획이 본격화되면서 HR 담당자에게는 관리에 대한 고민이 시작됩니다. 직원들의 기대가 높아지는 만큼, 인사 담당자 입장에서는 신중한 운영이 필요한 시기입니다.여름휴가는 법적으로 꼭
“인건비 부담에 채용 고민, 유연근무 도입까지…우리 회사도 정부 지원 받을 수 있는 혜택, 없을까요?” 요즘 25만원 지원금처럼 ‘지원금’에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 고물가, 고금리, 인건비
“오늘도 야근이네…” 기획, 카피, 광고 세팅, 리포트까지.. 하루에도 수십 가지 일을 처리해야 하는 마케터, 특히 혼자 모든 역할을 도맡아야 하는 스타트업/중소기업 마케터라면 더 절실할 겁니다.
여름철이 되면 기업마다 상반기 평가, 복날 선물, 휴가 전 리워드 등 자연스럽게 구성원과 고객에게 마음을 전할 일이 늘어납니다. 하지만 예산은 정해져 있고, 매번 같은 선물은
이벤트, 리뷰 보상, 리타겟팅 캠페인 등 요즘 마케팅에서 빠질 수 없는 보상 수단이 바로 ‘기프티콘’입니다. 기프티콘은 단순한 리워드를 넘어 전환 촉진 수단으로 활용되고 있습니다. 하지만,
직원 복지, 이제는 ‘브랜드 선물’로 감동을 주는 시대, 직원 생일이나 근속 보상, 근로자의 날과 같은 기념일마다 무엇을 선물해야 할지 매번 고민되는 HR, 총무, 복지 담당자
이벤트, 리뷰 보상, 고객 유입 캠페인 등에서 모바일 쿠폰(기프티콘)을 지급하는 일이 많아졌습니다. 이때 발생하는 가장 큰 실무 질문은 바로 이것입니다: “비과세 항목인 모바일 쿠폰 판매촉진비로
“리뷰 쓰면 커피 쿠폰 드려요!”“회원가입하면 기프티콘 증정!” 마케팅팀에서 이런 이벤트 자주 기획하죠. 그런데 회계팀 입장에서는 고민이 생깁니다. 👉 “이 쿠폰 비용은 판매촉진비인가요, 광고선전비인가요?”👉 “지급 조건이나
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