기업의 HR·총무·구매 담당자라면 추석 시즌마다 반복되는 고민이 있습니다.
“올해 추석은 언제지?”, “직원 선물 예산은 얼마가 적당할까?”, “세금 처리는 어떻게 해야 문제없을까?”
이 글은 2025 추석 준비와 관련된 핵심 질문에 답하면서, 실무자가 바로 활용할 수 있는 추가 팁까지 담았습니다.
- 직원 복지 차원에서 추석 선물을 기획 / 구매해야 하는 담당자
- 거래처/협력사 선물을 관리하는 부서 담당자
- 추석 시즌 프로모션, 고객 감사 이벤트 등을 기획하는 실무자
- 예산 관리와 세무 처리까지 함께 고민하는 사업자

Q1. 2025 추석 날짜는 언제인가요?

A. 네, 추석 날짜는 2025년 10월 6일 (월요일) 입니다. 추석 연휴는 10월 5일 (일요일) 부터 10월 7일 (화요일) 까지 입니다.
- 10월 3일(금) : 개천절
- 10월 4일(토) : 주말
- 10월 5일(일) : 추석 연휴 첫날
- 10월 6일(월) : 추석 연휴
- 10월 7일(화) : 추석 연휴 마지막 날
- 10월 8일(수) : 추석 다음날 대체공휴일
- 10월 9일(목) : 한글날
➕ 추가로 알아두면 좋은 정보
- 연차 활용 팁 : 10월 2일 (목요일)과 10월 10일 (금요일)을 활용한다면, 최대 주말 포함 11일의 연휴 기간을 확보 하실 수 있습니다.
- 물류 주의 : 추석 기간에 택배 물량이 몰리기 때문에 최소 2주 전 부터 선물 발송하시는 것을 권장해드립니다.
- 추석 사내 공지 : 9월 초에는 휴무 일정과 함께 선물 계획을 직원들에게 안내 해야 업무 하는데 있어 혼선이 줄어듭니다.

Q2. 임직원 및 거래처 선물 예산은 어떻게 잡아야 하나요?

A. 일반적으로 임직원은 1인당 5~10만 원대, 거래처는 10~20만 원대가 적정선 입니다.
➕ 추가로 알아두면 좋은 정보
- 직원 선물 : 복리후생비로 처리, 1인 당 10만 원 이하일 경우에는 비과세 적용이 가능합니다.
- 단, 10만 원을 초과하면 초과 금액에 대해서 과세 처리
- 지급 대상 (정규직, 계약직 등) 누락없이 공평해야 복리후생비로 인정 받을 수 있습니다.
- 거래처 선물 : 접대비로 처리, 접대비의 경우 기업의 수익 규모에 따라 연간 한도가 정해져 있습니다.
- 연간 한도 초과 시, 비용 인정 불가
- 증빙서류 (발송 명단, 세금 계산서, 거래 명세서 등) 반드시 보관
- 선물 제공 목적과 대상이 명확해야 합니다.
- 선물 예산 산정 : 인원과 선물 단가 뿐 아니라 부대 비용 (*포장비, 배송비 등) 역시 고려 해야합니다.

Q3. 2025 추석 인기 선물은 무엇인가요?

A. 올해 역시 추석 배송 실물 세트 + 모바일 쿠폰 조합이 강세 입니다. 한우, 굴비, 전복, 과일 세트는 물론 홍삼, 비타민과 같은 건강 선물과 백화점 모바일 상품권, 스타벅스 등 다양한 브랜드의 인기 추석 선물들로 감사함을 전달하고 있습니다.
➕ 추가로 알아두면 좋은 정보
- 효율성 : 임직원 복지로 추석 선물을 발송 하고자 하는 기업의 경우, 모바일 쿠폰 대량 발송 서비스를 활용하신다면 업무 소요 시간과 예산을 함께 절약하실 수 있습니다.
- 즉시 발송 가능 : 배송 지연의 걱정이 없습니다.
- 대량 관리 용이 : 엑셀 파일 업로드로 1번에 1천 명까지 발송 가능
- 회계 편의성 : 발송 내역, 거래 명세서 간편하게 다운로드 가능 → 증빙 관리에 유리
- 단, 모바일 쿠폰은 비과세 유가증권으로 세금 계산서가 발행 되지 않습니다.
- 커스텀 기능 : 상황에 맞춤 쿠폰 템플릿 커스텀과 함께 로고 삽입으로 브랜딩 강화

Q4. 2025 추석 선물 비용, 세금 처리 시 유의할 점은?

A. 지급 대상과 목적에 따라 회계 계정이 달라집니다.
- 임직원 선물 : 복리후생비, 1인당 10만 원 이하 비과세
- 거래처 선물 : 접대비, 연간 한도 규정 확인 필요
- 프로모션 선물 : 광고선전비 또는 판매촉진비로 처리
➕ 추가로 알아두면 좋은 정보
- 간주공급 여부 : 무상 지급 시 세무 리스크 가능 → 증빙 명확히
- 증빙 관리 : 지출 결의서 + 모바일 쿠폰 발송 내역 반드시 보관
- 회계팀 협업 : 예산 확정 전, 반드시 회계팀과 계정 분류를 사전 협의하는 것이 안전

Q5. 실무 담당자가 놓치기 쉬운 포인트는?

A. 자주 발생하는 실수는 다음과 같습니다.
실수 유형 | 설명 | 해결 방법 |
---|---|---|
증빙 누락 | 선물 지급 내역, 지급 조건 미기록 | 발송 리포트 자동 저장 활용 |
세무 기준 미확인 | 복리후생비/접대비 구분 오류 | 지급 대상·목적에 맞춰 사전 검토 |
미사용 쿠폰 처리 누락 | 발송 후 일부 쿠폰 미사용 | 환불·소멸 내역 정리 후 회계 반영 |
발송 시기 지연 | 택배 마감 시점 놓침 | 최소 2주 전 발송 확정 |
➕ 25년 추석선물준비 체크리스트
- 지급 대상·목적이 명확히 구분되었는가?
- 선물 단가와 인원수 기준 예산이 확정되었는가?
- 회계 계정(복리후생비/접대비/광고선전비) 분류 기준을 검토했는가?
- 증빙 자료(세금계산서, 발송 리포트)를 확보했는가?
- 발송 시기(배송 vs 모바일 쿠폰)를 계획했는가?
2025 추석은 10월 6일입니다. 기업 담당자는 단순히 추석 선물을 준비하는 것을 넘어, 예산·세무 처리·증빙 관리까지 종합적으로 챙겨야 합니다. 특히 모바일 쿠폰 발송은 발송 편의성과 회계 증빙 측면에서 탁월한 선택지이므로, 실무자라면 올해 추석 준비 전략에 적극 반영할 필요가 있습니다.
