2025년 상반기 공채 일정 총 정리! 인적성 검사까지 단계별 준비 방법

2025년 상반기 공채 일정

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새해가 시작되면서 취업을 준비하는 분들에게 가장 큰 관심사는 바로 ‘공채 시즌’입니다. 2025년 상반기 공채가 본격적으로 시작되면서 많은 기업들이 신입사원 모집을 위한 일정을 발표하고 있는데요. 긴 취업 준비의 여정에서 가장 중요한 것은 바로 타이밍! 원서 접수 일정과 필기시험, 면접 일정 등을 미리 숙지하고 전략적으로 준비해야 합니다.

이번 글에서는 2025년 상반기 주요 공채 일정은 물론 인적성 검사 단계 별로 준비하는 방법까지 정리해드리겠습니다. 특히 아직 공고가 나오지 않은 기업들의 예상 일정도 함께 제공하니, 지금부터 꼼꼼히 확인하고 대비하시길 바랍니다!

2025년 상반기 공채 과정 정리

기업마다 조금씩 다른 채용 과정이 있을 수 있지만, 가장 보편적으로 직무 적합성 평가, 직무 적성검사를 거친 후 면접을 통해 최종 합격자를 뽑는 채용 과정을 거치게 됩니다. 대부분의 기업에서 진행하는 채용 과정에 대해 간단하게 알려드리겠습니다.

  1. 지원서 접수 : 기업별 채용 공고에 따라 온라인으로 지원서를 접수합니다.
  2. 직무 적합성 평가 : 제출한 지원서를 바탕으로, 직무 관련 활동 경험 등을 통해 지원한 직무와 관련된 경험 및 역량을 평가합니다.
  3. 필기시험 (직무적성검사) : 각 기업 별로 자체 필기 시험을 통해 직무와 적성이 맞는지 검사합니다.
  4. 종합 면접 : 기업 별로 1~2차 면접을 진행하며, 지원자의 가치관, 성격 특성, 보유 역량의 수준 등을 종합적으로 검증하는 절차입니다.
  5. 채용 건강검진 : 최종 합격자 대상으로 건강 상태를 확인하는 절차가 진행됩니다.
  6. 최종 합격 및 입사 : 모든 전형을 통과한 지원자는 입사일에 맞춰 최종 출근을 하게 됩니다.

기업 별로 채용 절차와 평가 기준이 상이하기 때문에, 목표로 하시는 기업의 구체적인 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

채용 절차 별 준비 (feat. 인적성 검사)

지원서 접수 준비

  • 최신 이력서 및 자기소개서 작성하기 (기업별 양식 확인)
  • 지원 직무에 맞춘 경력 및 경험 정리해두기
  • 자격증 및 포트폴리오 (필요 시 첨부)

직무 적합성 평가 준비

  • 지원 직무와 관련된 경험 및 프로젝트 정리하기
  • 경력 기술서 및 직무 역량 강조하기

기업별 인적성 검사 준비

인성 검사는 지원자의 성격, 가치관 , 직무 적합성을 평가하는 것이라면 적성 검사는 수리, 언어, 추리 등 다양한 영역에서 지원자의 능력을 평가하는 시험입니다. 그렇다면, 인적성 검사를 어떻게 준비하면 좋을 지 단계 별로 알려드리겠습니다.

1. 검사 유형 파악
  • 각 기업마다 인적성 검사 유형과 난이도가 다르기 때문에 지원하고자 하는 기업의 인적성 검사 유형 미리 파악해야 합니다.
    • 삼성 GSAT : 언어, 수리, 추리, 시각적 사고 ( 난이도가 높기 때문에 문제 풀이 연습 필요 )
    • SK SKCT : 실행력, 문제해결, 상황판단 ( 직무 관련 역량 평가 중요 )
    • LG 인적성 검사 : 언어, 수리, 도형 추리 ( 시간 관리가 필수 )
    • 공기업 NCS : 직업기초능력 ( 의사소통, 문제해결, 수리능력 중심 )
  • 출제 경향 분석 하기
    • 최근 몇 년 간의 기출 문제 분석하여 출제 경향 파악하고 어떤 유형의 문제가 주로 출제되는지, 난이도 어떤 지 등 미리 파악해야 합니다.
2. 기본 개념 및 문제 유형 익히기
  • 기본 개념 학습
    • 적성 검사에서는 수리, 언어, 추리 등의 영역에서 문제가 출제되기에 각 기본 개념을 확실히 이해해야 문제를 빠르고 정확하고 풀 수 있습니다.
  • 문제 유형 익히기
    • 기본 개념 학습 후에 각 유형별 문제를 풀면서 익혀야 합니다. 문제 풀이 방법과 접근 방식을 이해하고, 자주 출제되는 문제 유형을 반복적으로 연습하는 것이 좋습니다.
3. 실전 연습하기
  • 모의고사 풀기
    • 실전과 유사한 환경에서 모의고사를 풀어보고 시간 관리 연습 하는 것이 중요합니다. 각 문제에 너무 많은 시간을 할애하지 않도록 주의하고, 빠르고 정확하게 문제 푸는 연습을 해야 합니다.
4. 인성 검사 준비하기
  • 자기 분석
    • 지원자의 가치관, 성격, 직무 적합성을 평가하기 때문에 자신에 대해 솔직하게 생각하고 자신을 잘 이해하는 것이 중요합니다. 또한, 일관된 답변을 유지하는 것이 중요합니다. 또한, 지나치게 긍정적인 답변보다는 솔직하고 진솔한 답변을 하는 것이 좋습니다.

면접 준비

  • 기업 및 직무 분석하기 (핵심 가치, 사업 전략 등)
  • 예상 면접 질문 정리 및 답변 연습하기
  • 실제 면접 상황을 가정한 모의 면접 진행하기

건강검진 및 최종 입사 준비

  • 건강검진 일정 확인 및 예약하기
  • 입사 서류 준비하기 (주민등록등본, 졸업증명서, 통장 사본 등)
  • 입사 후 필요한 기본 물품 준비하기

체계적인 준비를 통해 2025년 상반기 공채에서 원하는 기업에 합격할 수 있도록 만반의 준비를 갖추시길 바랍니다.

주요 기업 2025년 상반기 공채 일정

2025년 상반기 공채

KT 커머스 : 2025년 신입사원 (경영기획) 수시 채용 (~02/13)

CJ 올리브네트웍스 : 채용 운영 체험형 인턴 (~02/16)

(주) 대웅제약 : 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 (~02/16)

키움증권 (주) : 2025년 키움 금융센터 정규직 신입사원 채용 (~02/16)

삼양 그룹 : 2025년 2월 신입사원 수시채용 (~02/16)

현대비엔지스틸 (주) : 대졸 신입사원 채용 (영업기획) (~02/16)

KCC : 2025년 1분기 대졸 신입 및 경력 수시채용 (~02/16)

네이버 : 신사업 전략 및 리서치 보조 인턴십 (체험형) 채용 (~02/18)

한국철도공사 : 2025년 상반기 신입사원 (채용형인턴) 채용 (~02/19)

(주) 한샘 : 한샘 홈 인테리어 디자이너 대규모 공개 채용 (~02/19)

컬리 : 브랜드 마케팅 체험형 인턴 (~02/19)

캐논 코리아 : 2025년 2월 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/23)

라라스윗 : 상품기획 인턴 (채용전환형) 채용 (~02/28)

주요 대기업 2025년 상반기 공채 예상 일정

2월 1주차 (2/2~2/8) : 현대 모비스, 현대로템, 현대트렌시스

2월 2주차 (2/9~2/15) : KT 그룹, 하이트진로, 삼성그룹 (경력)

2월 3주차 (2/16~2/22) : 티웨이 항공, 진에어, 현대위아, 포스코엠텍, SK 마이크로웍스

2월 4주차 (2/23~3/1) : LG 생활 건강, LG 에너지솔루션, LG 그룹 공채, 현대로템, 포스코이엔씨

3월 1주차 (3/2~3/8) : 포스코 공채, 현대자동차, 네이버, 현대카드, HD 현대, 롯데그룹, 현대건설, 롯데그룹

3월 2주차 (3/9~3/15) : 삼성 그룹, CJ 그룹

3월 3주차 (3/16~3/22) : SK 하이닉스

이외에도 많은 공기업 및 주요 대기업들은 3월을 전 후로 신입사원 모집을 진행할 가능성이 높습니다. 기업 별 공고를 꾸준히 확인하면서 본격적인 지원 준비를 시작하시길 바랍니다.

2025년 상반기 공채는 벌써 시작되었고, 3월까지 많은 기업들이 채용을 진행할 예정입니다. 중요한 것은 자신의 목표 기업 공채 일정에 맞춰 철저히 대비하는 것입니다. 기업별 채용 공고를 놓치지 않도록 알림을 설정해두고, 서류 준비와 필기시험, 면접 연습까지 체계적으로 준비해보세요.

이번 상반기 공채에서 원하는 기업에 합격할 수 있도록 체계적인 계획을 세우고, 꾸준한 준비를 이어가시길 바랍니다! 취업을 준비하는 모든 분들에게 좋은 결과가 있기를 응원합니다! 🚀

자료 출처 : 링커리어, 잡코리아

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