“메가커피 가격인상 예정 되어있던데, 진짜예요?”“그럼 매달 보내던 커피 쿠폰, 비용 더 들겠네요…”“1,500원짜리로 100명 보냈는데, 이제는 그 가격 안 되죠?” 마케팅팀, 인사팀이라면 한 번쯤 해봤을 고민입니다.

“5월1일 근로자의날 공휴일인가요?“근로자의 날 쉬어도 되는 건가요?”“법정 공휴일은 아니라고 하던데, 그럼 왜 다들 쉬는 걸까요?” 직장인이라면 한번 쯤 떠올려봤을 질문입니다. 매년 돌아오는 날이지만, 근로자의날 공휴일인지,

근로자의 날이 다가오면 많은 직장인과 사업장 운영자들이 공통으로 고민하는 것이 있습니다. 바로, ‘휴무 안내를 어떻게 전달할 것인가’입니다. 특히 근로자의 날은 일반 공휴일과 달리, 근로자에게만 적용되는

반복되는 기념품 대신, 직원이 진짜 반기는 실속 선물로 준비하세요! 근로자의 날 선물로 어떤 걸 해야 할 지 고민이신가요?해마다 돌아오는 5월 1일, 직장인에게 감사의 마음을 전할

근로자의 날(5월 1일)은 모든 직장인에게 의미 있는 날입니다. 하지만 HR 담당자 입장에서 보면 근로자 의 날 임금 지급을 어떻게 해야 하며, 어떤 선물을 하면 좋을까?