기프티콘 발송 업무를 갑자기 인수받았는데 전임자는 이미 퇴사했고, 제대로 된 인수인계 문서도 없다면 무엇부터 확인해야 할지 막막할 수 있습니다.
기프티콘 발송은 단순히 상품을 선택하고 쿠폰을 보내는 업무가 아닙니다. 실제 실무에서는 발송 계정, 수신자 명단, 상품과 예산, 발송 일정, 결제 방법, 증빙 자료, 미수신 대응 방법까지 함께 관리해야 합니다.
특히 처음 업무를 맡은 담당자라면 이전 발송 방식을 그대로 따라가기보다, 기존 운영 기준이 어떻게 구성되어 있었는지 먼저 파악하는 것이 중요합니다. 전임자에게 직접 물어볼 수 없는 상황이라면 아래 6단계 기프티콘 발송 업무 인수인계 체크리스트부터 확인해 보세요.
핵심 요약
기프티콘 발송 업무를 처음 인수받았다면 계정 및 접근 권한 → 기존 발송 방식 → 수신자 명단 → 상품·예산 → 증빙 자료 → 담당자 및 비상 대응 절차 순서로 확인하는 것이 좋습니다.
기프티콘 발송 업무 인수인계 6단계
- 계정 및 접근 권한 확인
발송 플랫폼 로그인 정보, 비밀번호, 캐시·포인트 잔액과 결제 수단을 확인합니다. - 기존 발송 방식 확인
문자, 카카오 알림톡, 보관함, 인스타그램 DM 등 기존에 사용한 발송 채널과 예약 발송 여부를 확인합니다. - 수신자 명단 확인
이름과 휴대폰 번호 등 필요한 정보, 중복 수신자와 퇴사자 제외 기준, 명단 관리 방식을 확인합니다. - 상품 및 예산 확인
자주 발송한 상품과 단가, 발송 수량, 연간·분기별 예산과 향후 발송 일정을 파악합니다. - 증빙 및 비용 처리 방식 확인
견적서, 거래명세, 카드 매출전표, 주문·발송 내역 등 필요한 증빙과 사내 보관 위치를 확인합니다. - 담당자와 비상 대응 절차 확인
쿠폰 미수신, 수신자 번호 오류, 긴급 발송 등의 문제가 발생했을 때 연락할 담당자와 처리 절차를 정리합니다.
기프티콘 발송 업무 인수인계의 핵심은 단순히 쿠폰을 보내는 방법을 배우는 것이 아니라, 계정·명단·예산·증빙·발송 기준을 다시 파악하는 것입니다.
특히 첫날에는 발송 플랫폼 계정과 남아 있는 캐시·포인트를 가장 먼저 확인하는 것이 좋습니다. 계정에 접근하지 못하면 기존 주문·발송 이력을 확인하기 어렵고, 기존 잔액을 모르고 추가 결제를 진행하면 불필요한 비용이 발생할 수 있기 때문입니다.

기프티콘 발송 업무 인수인계, 무엇부터 시작해야 하나요?

모바일 쿠폰 인수인계를 처음 인수받았다면 기존 업무를 그대로 실행하기 전에 현재 운영 상태부터 복원해야 합니다. 가장 먼저 발송 플랫폼에 정상적으로 로그인할 수 있는지 확인하고, 이후 기존 발송 방식과 수신자 명단, 상품 및 예산, 증빙 처리 기준을 순서대로 확인하는 것이 좋습니다.
전임자가 이미 퇴사했다면 과거 발송 이력이 가장 중요한 인수인계 자료가 될 수 있습니다. 최근 6개월~1년 정도의 주문 내역이 남아 있다면 다음 항목을 먼저 살펴보세요.
- 어떤 목적으로 기프티콘을 발송했는지
- 어떤 상품을 주로 구매했는지
- 한 번에 몇 명에게 발송했는지
- 어느 시기에 대규모 발송이 발생했는지
- 어떤 결제 수단을 사용했는지
- 어떤 방식으로 증빙 자료를 보관했는지
이 정보만 파악해도 기존 업무 흐름의 상당 부분을 복원할 수 있습니다. 아래에서부터 기프티콘 첫 발송 체크리스트를 단계별로 알려드리겠습니다.
Step 1. 발송 플랫폼 계정과 접근 권한 확인
Q. 기프티콘 발송 업무 무엇부터 해야 하나요?
A. 가장 먼저 기프티콘 발송 플랫폼의 계정 접근 권한과 현재 잔액을 확인해야 합니다. 계정에는 기존 발송 내역, 주문 내역, 결제 기록, 증빙 자료 등이 저장되어 있기 때문에 로그인할 수 없다면 이전 업무를 파악하기 어려워집니다.
계정 인수 체크리스트
- 발송 플랫폼 로그인 이메일 확인
- 비밀번호 확인 및 변경
- 회사 공용 계정인지 확인
- 회원 유형 확인
- 캐시·포인트 잔액 확인
- 남은 캐시·포인트의 사용 조건 확인
- 등록된 법인카드 등 결제 수단 확인
- 기존 입금·결제 방식 확인
- 과거 주문 내역 확인
- 과거 발송 내역 확인
- 증빙 자료 다운로드 가능 여부 확인
특히 전임자 개인 이메일이나 개인 연락처를 이용해 계정을 운영하고 있었다면 회사에서 지속적으로 관리할 수 있는 계정 구조인지 확인하는 것이 좋습니다. 담당자가 변경될 때마다 계정 접근 문제가 반복되지 않도록 공용 이메일이나 회사에서 관리할 수 있는 인증 수단을 사용하는 것도 고려할 수 있습니다.
Q. 캐시와 포인트는 왜 바로 확인해야 하나요?
A. 기존 담당자가 미리 충전해 둔 캐시나 지급받은 포인트가 남아 있을 수 있기 때문입니다. 잔액을 확인하지 않고 신규 결제를 진행하면 기존 예산을 사용하지 못한 채 추가 비용을 결제할 수 있습니다. 따라서 업무를 인수받은 직후에는 다음 세 가지를 함께 기록해 두는 것이 좋습니다. 현재 잔액 / 사용 조건 / 사용 가능 기간
Step 2 — 발송 방식 및 채널 파악
Q. 회사에서 어떤 방식으로 기프티콘을 발송했는지 어떻게 확인하나요?
A. 기존 주문·발송 내역을 확인해 발송 목적과 사용 채널을 함께 파악하면 됩니다. 기프티콘은 직원 복지, 고객 이벤트, 설문 리워드, 거래처 답례 등 발송 목적에 따라 적합한 방식이 달라질 수 있습니다.
| 발송 채널 | 주요 특징 | 활용 예시 |
|---|---|---|
| 문자(MMS) | 휴대폰 번호 기반으로 발송 | 직원 복지, 고객 보상, 거래처 답례 |
| 카카오 알림톡 | 카카오 채널과 연계한 메시지 발송 | 고객 안내, 이벤트 리워드 |
| 보관함 | 쿠폰을 확보해 두고 필요한 시점에 발송 | 대규모 행사, 시즌 이벤트 |
| 인스타그램 DM | SNS 참여자에게 DM으로 쿠폰 발송 | 댓글·팔로우·인스타그램 이벤트 |
기존 발송 방식 체크리스트
- 문자 발송 사용 여부
- 카카오 알림톡 사용 여부
- 보관함 사용 여부
- 인스타그램 DM 발송 사용 여부
- 즉시 발송과 예약 발송 중 주 사용 방식
- 날짜별 발송 사용 여부
- 생일·근속기념일 등 개별 일정 발송 여부
- 발송 메시지 템플릿 확인
- 회사 로고나 이미지가 포함된 커스텀 템플릿 여부
- 발송 전 테스트 발송 진행 여부
기존 방식이 반드시 가장 효율적인 방식이라는 의미는 아닙니다. 처음 업무를 인수받았을 때는 우선 현재 방식으로 기존 업무를 재현할 수 있는 상태를 만드는 것이 중요합니다. 이후 업무에 익숙해지면 반복 작업이나 불필요한 절차를 개선하는 것이 안전합니다.
더 자세한 기프티콘 발송 방법이 궁금하시다면 [ 기업 단체 기프티콘 발송법 ] 콘텐츠를 참고해보세요!

Q. 기프티콘 발송 일정에서 무엇을 확인해야 하나요?
A. 발송 날짜가 정해져 있다면 상품별 발송 가능 일정, 주문 처리 시간과 유효기간을 상품 선택 단계에서 확인해야 합니다. 모든 모바일 쿠폰과 상품권의 주문·발송 조건이 동일하지 않을 수 있기 때문입니다. 특히 다음과 같은 발송은 일정 관리가 중요합니다.
- 설날·추석 등 명절 선물
- 창립기념일
- 근로자의 날
- 임직원 생일
- 고객 이벤트 당첨자 발표
- 설문조사 리워드 지급
- 행사 당일 경품 지급
지급일이 정해진 업무라면 발송 당일 준비를 시작하기보다 수신자 명단 확정일과 내부 결재 완료일을 역산해 일정을 관리하는 것이 좋습니다.
Step 3. 수신자 명단 형식 확인
Q. 기프티콘 수신자 명단에서는 무엇을 확인해야 하나요?
A. 수신자 명단에서는 필수 정보, 중복 여부, 제외 대상, 휴대폰 번호 정확성, 최종 발송 인원을 확인해야 합니다. 기프티콘 발송에서는 상품 선택보다 수신자 명단 오류가 더 큰 문제로 이어질 수 있습니다. 잘못 입력된 휴대폰 번호로 쿠폰이 발송되거나 동일한 사람이 중복으로 포함되면 발송 완료 후 수정하기 어려울 수 있기 때문입니다.
수신자 명단 체크리스트
- 기존 명단 파일 위치 확인
- Excel / CSV 등 파일 형식 확인
- 이름 입력 여부 확인
- 휴대폰 번호 확인
- 휴대폰 번호 입력 형식 통일
- 중복 번호 확인
- 퇴사자 제외 여부 확인
- 휴직자 포함·제외 기준 확인
- 신규 입사자 포함 기준 확인
- 부서별 분리 발송 여부
- 발송 목적별 명단 분리 여부
- 개인정보 보관 기간 확인
- 개인정보 파기 방법 확인
- 발송 전 최종 검수자 확인
Q. 첫 발송에서 가장 중요한 검수 항목은 무엇인가요?
A. 첫 발송 전에는 최소한 수신자 수, 주문 수량, 휴대폰 번호 세 가지를 다시 확인해야 합니다. 예를 들어 최종 지급 대상은 487명인데 상품을 500개 주문했거나, 동일한 휴대폰 번호가 중복으로 들어가 있다면 예산과 발송 결과에 차이가 발생할 수 있습니다. 가능하다면 다음과 같이 검수하는 것이 좋습니다.
1차 — 중복 번호 확인
2차 — 제외 대상 확인
3차 — 최종 인원 확인
4차 — 주문 수량과 명단 인원 비교
대량 발송일수록 명단 검수 절차를 하나의 업무 프로세스로 만들어두는 것이 좋습니다.
Q. 기프티콘 수신자 명단 파일은 어떻게 관리하는 것이 좋나요?
A. 실제로 발송에 사용한 명단은 날짜와 버전을 구분해 별도로 보관하는 것이 좋습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
2026_추석선물_수신자명단_최종_0818.xlsx
명단을 하나의 파일에서 계속 수정하면 나중에 어떤 데이터를 실제 발송에 사용했는지 확인하기 어렵습니다. 따라서 최소한 다음 세 가지 파일은 구분하는 것을 권장합니다.
- 최초 요청 명단
- 검수 완료 명단
- 실제 발송 최종 명단
개인정보가 포함된 파일인 만큼 사내 개인정보 처리 기준에 맞는 보관 장소와 파기 시점도 함께 정해두세요.
Step 4. 기존 상품과 연간·분기별 예산 확인
Q. 기프티콘 담당자가 연간 또는 분기별 예산을 확인해야 하는 이유는 무엇인가요?
A. 연간·분기별 기프티콘 예산을 확인하는 이유는 앞으로 언제, 어느 정도 규모의 발송 업무가 발생할지 예측하고 필요한 예산을 미리 확보하기 위해서입니다. 이번 달 발송 건만 확인하면 명절이나 창립기념일처럼 큰 비용이 발생하는 시점을 놓칠 수 있습니다. 따라서 기존 담당자의 주문 내역을 확인하면서 상품·발송 시기·수량·금액을 함께 정리하는 것이 좋습니다.
과거 상품 사용 내역에서 확인할 항목
- 자주 이용한 브랜드
- 자주 구매한 상품
- 상품별 평균 단가
- 평균 발송 수량
- 상품별 유효기간
- 발송 목적
- 반복 구매 여부
- 시즌별 사용 상품
- 선택형 쿠폰 이용 여부
- PIN 발행 방식 이용 여부
과거 데이터를 다음처럼 정리하면 이후 예산 계획을 세우기가 쉬워집니다.
| 발송 시기 | 발송 목적 | 상품 유형 | 단가 | 인원 | 예상 금액 |
| 매월 | 직원 생일 | 커피 쿠폰 | 5,000원 | 30명 | 150,000원 |
| 5월 | 근로자의 날 | 모바일 상품권 | 30,000원 | 200명 | 6,000,000원 |
| 9월 | 추석 | 선택형 쿠폰 | 50,000원 | 200명 | 10,000,000원 |
| 12월 | 연말 포상 | 모바일 상품권 | 30,000원 | 50명 | 1,500,000원 |
Q. 직원 선물 상품을 직접 정하기 어려우면 어떻게 하나요?
A. 수신자의 선호도가 다양한 직원 복지나 명절 선물이라면 선택형 쿠폰을 활용하는 방법도 있습니다. 센드비의 선택형 쿠폰 [B]Choice처럼 수신자가 여러 상품 가운데 원하는 상품을 선택할 수 있는 방식도 있습니다. 기존 회사에서 이러한 기능을 사용했다면 과거 구성 상품과 발송 목적도 함께 확인해 두는 것이 좋습니다.

Step 5. 증빙 자료와 비용 처리 방식 확인
Q. 기프티콘 발송 후 어떤 증빙 자료를 보관해야 하나요?
A. 기프티콘 발송 후에는 구매·결제 사실과 실제 지급 내역을 확인할 수 있는 자료를 함께 보관하는 것이 중요합니다. 회사와 거래 방식에 따라 필요한 서류는 달라질 수 있지만 일반적으로 다음 자료를 확인하게 됩니다.
- 견적서
- 거래명세 또는 전자거래명세 자료
- 카드 매출전표
- 계좌이체 확인 자료
- 주문 내역
- 발송 내역
- 내부 품의서
- 수령자 또는 지급 대상 명단
증빙 업무 인수인계 체크리스트
- 견적서 발급 방법
- 거래명세 자료 발급 방법
- 카드 매출전표 보관 방식
- 계좌이체 관련 증빙 보관 방식
- 주문 내역 다운로드 방법
- 발송 내역 다운로드 방법
- 내부 품의서 작성 방식
- 증빙 자료 저장 폴더
- 회계 담당자
- 비용 처리 계정과목
- 개인정보 파기 관련 자료 필요 여부
기프티콘 발송 업무를 새로 맡았다면 플랫폼에서 어떤 서류를 제공하는지만 확인하지 말고 우리 회사 회계팀이 실제로 어떤 자료를 요구하는지 확인하는 것이 중요합니다.
Q. 기프티콘은 어떤 비용 계정으로 처리하나요?
A. 기프티콘 비용의 계정과목은 누구에게 어떤 목적으로 지급했는지에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어 직원 복지를 위한 지급과 고객 이벤트 경품, 거래처 지급은 비용의 성격이 서로 다를 수 있습니다. 따라서 전임자가 사용하던 계정과목을 무조건 그대로 적용하기보다 지급 목적과 사내 회계 기준을 함께 확인하는 것이 좋습니다.
기프티콘 비용 처리에서 필요한 증빙과 계정과목을 더 자세히 확인하고 싶다면 반려 없는 기프티콘 회계 처리 가이드를 참고해 보세요.
모바일 쿠폰과 상품권의 세금 처리 방식은 실제 거래 구조와 비용 성격에 따라 확인이 필요할 수 있습니다. 관련 내용은 모바일 상품권 세금 처리 가이드에서 확인할 수 있습니다.
처음 맡은 담당자가 자주 하는 실수 3가지

인수인계를 완료했어도 첫 발송에서 실수가 발생하는 경우가 있습니다. 아래 3가지는 특히 처음 맡은 담당자에게 자주 발생하는 유형입니다.
실수 1 — 상품권 상품을 주말에 주문하는 경우
상품권 상품은 주말 발송이 불가하여 영업일 기준으로만 처리됩니다. 금요일 오후에 주문하면 최소 월요일 이후에야 발송됩니다. 행사 날짜에 맞춰 발송해야 한다면 상품권과 일반 상품 여부를 먼저 확인하세요.
실수 2 — 1,000건 초과 주문을 한 번에 시도하는 경우
1회 주문당 최대 1,000건까지만 처리됩니다. 직원 수가 1,000명을 넘는 경우 주문을 분할하거나 플랫폼 담당자에게 사전에 문의해야 합니다.
실수 3 — 캐시 잔액을 확인하지 않고 주문하는 경우
전임자가 충전해 둔 캐시 잔액이 있는 경우 해당 잔액을 먼저 확인하지 않으면 이중 결제가 발생할 수 있습니다. 또한 캐시 잔액은 미사용 시 결제일로부터 7일 이내에만 취소가 가능하므로, 인수 시점에 반드시 확인하세요.
기프티콘 발송 업무는 첫 발송 전에 위 6단계만 확인해도 대부분의 혼란을 방지할 수 있습니다. 발송 방식이나 증빙 처리에 대해 추가로 궁금한 점이 있다면 센드비 담당자에게 문의하세요.

자주 묻는 질문
Q1. 전임자가 쓰던 계정을 그대로 써도 되나요?
A. 기존 담당자의 센드비 계정을 그대로 인수받아 사용하는 것은 가능하지만, 담당자 변경 시 비밀번호를 먼저 변경하는 것을 권장합니다. 센드비는 기업회원 계정을 기준으로 발송 이력과 증빙 자료가 관리되므로, 계정 이메일과 비밀번호를 확실히 인수받는 것이 중요합니다.
Q2. 수신자가 쿠폰을 못 받았다고 하면 어떻게 하나요?
A. 기프티콘 미수신이 발생한 경우 마이페이지에서 해당 수신자의 발송 상태를 먼저 확인합니다. 번호 오류나 수신 거부가 원인인 경우가 많으므로, 번호를 재확인한 뒤 담당자를 통해 재발송을 요청할 수 있습니다. CS 전화는 1666-5046입니다.
Q3. 세금계산서를 받을 수 없나요?
A. 모바일 쿠폰은 비과세 유가증권으로 분류되어 세금계산서와 현금영수증 발급이 불가합니다. 비용 처리를 위한 증빙으로는 발송 완료 후 마이페이지에서 전자거래명세서를 다운로드할 수 있으며, 발송 전에는 견적서 출력이 가능합니다.
Q4. 발송 취소나 환불이 가능한가요?
A. B2B 전용 상품으로 유효기간 연장과 환불은 불가합니다.





