실무 생산성은 물론, 지금 받을 수 있는 실속 혜택까지 정리
채용부터 근태, 성과, 복지까지 HR의 역할은 점점 더 확장되고 있습니다. 하지만, 툴 하나를 도입하려 해도 정보 부족, 예산 부담, 기능 불확실성 등으로 쉽게 결정하기 어렵죠. 그러나 의외로 많은 실무자들이 모르는 “지금 도입하면 혜택 받을 수 있는” HR 실무 서비스 추천을 해드리겠습니다.
- 채용 툴 하나로 200만 원 상당 광고 혜택을 받고,
- 근태관리 시스템은 정부 지원금으로 전액 무료로 도입할 수 있으며,
- 성과관리 툴은 바우처 활용 시 80% 비용 절감,
- 사내 복지 시스템은 자동화와 예산절감 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다.
이번 콘텐츠에서는 30~300명 내외의 HR 담당자가 실무에서 자주 마주치는 4가지 상황에 맞춰, 각 툴의 주요 기능과 실무 활용 예시, 그리고 지금 받을 수 있는 혜택을 함께 정리했습니다.
HR 실무 서비스 추천 – 반복 채용 업무의 효율을 높이고 싶을 때
📌 원티드
“성과는 올리고, 수수료는 줄이고 싶은 채용 실무자에게”
원티드는 AI 기반 채용 추천과 정액제 요금제로 채용 업무의 효율성과 비용 절감을 동시에 실현할 수 있는 플랫폼입니다. 공고 등록, 인재 추천, 지원자 관리, 광고 집행까지 채용 전 과정을 자동화하며, 합격당 수수료가 아닌 정액제 요금제로 계약 기간 내 무제한 이용이 가능한 채용 서비스 입니다.
✔ 대표 기능
- AI 인재 추천 및 맞춤형 면접 제안 기능
- 채용 관리 시스템(ATS) 제공
- 정액제 요금제: 수수료 없이 무제한 채용 가능
- 공고 게재 + 브랜딩 광고 통합 운영
🎁 현재 받을 수 있는 혜택
- 공고 4건 등록 시, 배너 광고 200만 원 상당 무료 제공
- 첫 채용 시, 50만 원 상당 바우처 지급 > 다만 시기/조건에 따라 변동
- 정액제 상품 가입 시, 최대 6,000만 원 상당 광고 패키지 추가 제공
- 원티드 비즈니스 계정 운영 시, 계약 조건 및 요금제에 따라 5~10% 마일리지 적립
💡 실무 활용 예시
A사는 50인 규모 스타트업으로 직군별 채용을 진행하고 있었습니다. 기존에는 채용 수수료가 부담돼 매번 플랫폼 선택에 신중했지만, 원티드를 통해 연간 정액제를 도입하면서 수수료 걱정 없이 채용을 진행했고, 신규 등록한 4건의 공고에는 200만 원 상당의 광고 혜택까지 함께 받아 지원자 유입률이 2배 증가했습니다.
HR 실무 서비스 추천 – 근태 관리 시스템을 자동화하고 싶을 때
📌 시프티 (Shiftee)
“복잡한 근태·연차 관리, 한 번에 정리하고 싶다면”
시프티는 출퇴근, 연차, 휴가, 유연근무, 재택근무 등 다양한 근태 형태를 하나의 시스템에서 관리할 수 있는 근태관리 솔루션입니다. 인사 담당자의 업무를 줄이는 것은 물론, 구성원과 관리자 간의 커뮤니케이션도 최소화할 수 있도록 설계되어 있는 HR 실무 서비스 중 하나 입니다.
✔ 대표 기능
- 실시간 출퇴근 기록 (GPS/PC/모바일 앱 등)
- 연차/휴가 자동 계산 및 신청·승인 프로세스 제공
- 재택/교대/유연근무제도 반영 가능
- 재택/교대/유연근무제도 반영 가능
🎁 현재 받을 수 있는 혜택
- 30인 미만 사업장 대상, 정부 지원 100% 무료 사용 가능
- 클라우드 바우처/비대면 서비스 바우처 지원 시 70~90% 할인 가능
💡 실무 활용 예시
B기업은 25인 규모 제조업체로, 직원들의 출퇴근 시간과 연차 관리가 모두 수기로 이루어져 있어 실수가 잦았습니다. 시프티를 도입한 후, 모바일 앱으로 실시간 출퇴근 체크가 가능해졌고, 연차 신청과 잔여일 조회도 자동화되면서 HR 담당자 업무시간이 주간 기준 6시간 이상 절감되었습니다.
HR 실무 서비스 추천 – 성과 관리를 체계적으로 운영하고 싶을 때
📌 클랩 (Clap)
“목표 설정부터 리뷰, OKR까지 성과 문화를 정착시키고 싶다면”
클랩은 중소·중견기업에 특화된 OKR 기반 성과관리 솔루션입니다. 성과관리 과정을 연간 사이클로 시각화해, 목표 설정부터 중간 리뷰, 평가 피드백까지 전 과정을 구성원 중심으로 설계할 수 있습니다.
✔ 대표 기능
- OKR 설정 및 진척도 시각화 관리
- 평가 주기 설정 및 자동 리마인드 기능
- 상·하향식 피드백 시스템
🎁 현재 받을 수 있는 혜택
- 클라우드 바우처 사업 대상 시, 이용료의 80% 정부지원
- 수요기업 선정 시 이용료의 20%만 부담하면 도입 가능
💡 실무 활용 예시
C사는 100인 규모의 스타트업으로, 기존에는 성과 피드백과 리뷰가 수기로 운영돼 누락과 불만이 많았습니다. 클랩 도입 후, 전사 OKR을 기반으로 개별 목표 설정이 가능해졌고, 중간 점검 시 자동 리마인드 기능으로 관리자가 피드백 타이밍을 놓치지 않게 되었습니다.
HR 실무 서비스 추천 – 복지 캠페인을 효율적으로 운영하고 싶을 때
📌 센드비
“사내 복지 운영, 너무 수작업 많고 귀찮다면?”
센드비는 모바일 쿠폰 기반의 복지/보상 캠페인을 쉽게 할 수 있는 플랫폼입니다. 감사의 날, 복날 보양식, 연말 감사 선물, 설문조사 리워드 등 다양한 복지 니즈에 맞춰, 실제 실무자가 쉽게 기획한 대로, 발송과 증빙까지 한 번에 처리할 수 있도록 돕습니다.모두 설정 가능합니다.
✔ 대표 기능
- 300여 개 브랜드 모바일 쿠폰 최대 25% 할인 가로 대량 발송
- 1번에 1000명까지 발송 가능
- 선택형 쿠폰, 예약 발송, 수신자 맞춤 메시지 입력 가능
- 카카오톡·문자 등 다채널 발송
- 발송 내역, 거래명세서 등 정산용 문서 간편 발급
🎁 현재 받을 수 있는 혜택
- 신규 회원 가입 시 1만 포인트 100% 즉시 지급
- 첫 구매 시 신세계 상품권 증정 → 일정 조건 달성 시
- 누적 금액 따라 최대 200만 원 페이백 지원
💡 실무 활용 예시
D사는 복날을 맞아 전 직원에게 보양식 기프티콘을 지급하고자 했습니다. 기존엔 수기로 명단 수집 후 일일이 문자 발송을 진행했지만, 센드비 도입 후에는 1회 명단 업로드만으로 자동 발송되고, 회계팀에 필요한 증빙자료까지 즉시 제공되어 프로세스 전체가 반나절 만에 완료됐습니다.
지금 우리가 겪는 HR 업무는 반복적이고 사람 중심입니다. 툴을 고를 때 단순 기능 외에도 현재 받을 수 있는 실질적 혜택을 함께 본다면, 업무 효율화와 비용 절감을 동시에 이룰 수 있습니다.
